HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:nnen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Über die Position:
Sie sind ein Technik-Profi mit Begeisterung für Automatisierungslösungen und SPS-Programmierung? Sie haben Freude daran, Produktionsabläufe zu optimieren und innovative Anwendungen zu entwickeln? Als SPS-Programmierer:in (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen die industrielle Zukunft!
Graz
Anlagenplanung
Ihre Aufgaben...
Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder ähnliche Systeme)
Planung, Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungslösungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam
Visualisierung und HMI-Programmierung (z. B. WinCC, Zenon oder andere SCADA-Systeme)
Durchführung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Steuerungsprogramme
Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Schulung der Nutzer:innen vor Ort
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Konstruktion, Elektroplanung, etc.) und externen Dienstleistern
Unsere Anforderungen...
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH oder Uni) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Vorteil, gerne geben wir jedoch auch motivierten Berufseinsteiger:innen eine Chance
Fundierte Kenntnisse in gängigen SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff, B&R, etc.) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Visualisierungssystemen
Analytische Denkweise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (gelegentliche Service- und Inbetriebnahmeeinsätze)
Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot...
Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, in dem Sie neueste Technologien mitgestalten können
Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare, Schulungen zu aktuellen Tools)
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Gleitzeit)
Attraktive, marktkonforme Vergütung, ergänzt durch zusätzliche Benefits (z. B. Mitarbeitervergünstigungen, Fahrtkostenzuschuss)
Kollegiales Betriebsklima und offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
Ihre Benefits...
Mindestgehalt
Ab EUR 2.800,00 brutto / Monat bis 4.800 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) je nach Tätigkeit und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben,
Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.