Human Resources Partner:in (m/w/d) in der Personaldienstleistung #topjob #superteam #chancenutzen #jetztbewerben
Raaba-Grambach
Anlagenplanung
Deine Aufgaben...
- Du betreust unsere Bestandskund:innen und gewinnst neue Partner:innen aus Industrie und Gesundheitswesen
- Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Projekte – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du bist Ansprechperson für interne und externe Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen
- Du organisierst das Onboarding neuer Kolleg:innen und erstellst die Vertragsunterlagen
- Du pflegst Beziehungen zu Ausbildungsinstitutionen, Kooperationspartnern und öffentlichen Stellen
- Du wirkst bei Employer Branding & Social Media mit und bringst deine Ideen ein
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
Unsere Anforderungen...
- Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH) im kaufmännischen, technischen Bereich oder im Gesundheitswesen
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Personalwesen von Vorteil
- Freude an der Personalbeschaffung und -auswahl sowie Erfahrung im Bereich Employer Branding wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, karriere.at, eAMS,...)
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikation, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität zählen zu deinen Stärken
Unser Angebot...
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Deine Benefits...
Mindestgehalt
Ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Einstiegsgehalt ist je nach beruflicher Vorerfahrung gemäß VW.-Gruppe IV im 1. und 2. Jahr des anzuwendenten Kollektivvertrages. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie beruflicher Erfahrung.Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.Für weitere Informationen steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.